10月19日下午15:00，歌力思时尚集团在我院服装楼101举办了一场宣讲会，我院共有85名应届生参加了此次校园招聘会。公司负责人为参会的应届毕业生介绍了公司概况、公司发展历程、以及福利状况。现场氛围活跃，公司负责人与应届生们有着积极互动。宣讲会上公司负责人介绍了对应届毕业生的面试模式以及参与工作后的工作内容、工作环境、晋升条件以及公司福利等。同时，公司负责人在线上说明了专场面试安排，宣讲会结束后将会举行第一次筛选。
【公司简介】
歌力思时尚集团，总部位于中国深圳。1999年成立以来，公司一直以成为具有国际竞争力的高端时装品牌集团为战略目标，专注于高端品牌时装的设计研发、生产和销售。经过二十多年的发展。公司已成为中国最大的高端时装品牌集团之一。公司于2015年4月22日，在上海证券交易所上市，股票简称“歌力思”，股票代码“603808”。上市后，公司逐步实现由单一品牌转变为多品牌运作模式。目前，公司拥有6个高端时装品牌，分别为中国高端服装品牌“歌力思(ELLASSAY)”、德国高端女装品牌“Laurèl”、美国轻奢潮流品牌“Ed Hardy”、法国轻奢设计师品牌“IRO Paris”、英国当代时尚品牌“self-portrait”，加拿大高端时尚羽绒服品牌“nobis”，成多领域的国际化品牌矩阵，覆盖不同细分市场需求。同期，通过对百秋网络的收购，形成完整的线上线下全渠道，大幅拓宽现有品牌的网络销售和品牌推广网络。目前，公司拥有631家终端门店，遍布全国各大城市核心商圈。2022年，公司实现营收23.64亿元，同比增长17.2%。公司倡导“诚信正直、追求卓越、注重结果、合作共享、快乐时尚”的企业文化，致力于为员工提供健康、快乐、融洽、有成就感的工作环境和氛围。2015年上市以来，公司相继实施了股权激励计划，通过建立健全激励与约束的长效机制，吸引和留住优秀人才，确保公司未来发展战略和经营目标的实现。
【公司福利】
1.提供广阔的平台和职业发展双通道与晋升空间；
2.企业大学——歌力思学院，每周集团内部公开课培训；
3.三方导师护航，每月一次高管面对面职业发展指导 ；
4.“未来之星”系统化培训体系，导师制定向培养；
5.每年2次“未来之星”年度考核，绩优者得到10%-20%幅度的调薪/升职机会；
6.员工入职均享有法定五险一金 ；
7.弹性打卡、周末双休、法定节假日、年休假、个性假期(三八假、六一假、工龄假、护理陪护假、育儿假、旅游假)；
8.为符合条件的员工办理深户调入(享受深圳市人才补贴)；
9.暖心生日福利、节假日个性福利；
10.公司组织每年一次千元健康检查礼包；
11.八大趣味社团，快乐工作生活(篮球、羽毛球、足球、瑜伽、舞蹈、户外、游泳、桌游)；
12.旅游季额外带薪休假及旅游经费；
13.享受集团品牌内购折扣、国内外考察机会。
【招聘岗位及要求】
招聘岗位①设计/技术类：制版、设计企划、面料企划等
② 商品/运营类：零售储备干部、商品运营、电商运营、形象顾问、主播等
(一)基本要求：2024届应届毕业生，所学专业课程学分达到毕业要求(二)宣讲会结束后即安排面试，请携带纸质个人简历(附相片)、获奖证书等复印件;设计、陈列类岗位面试须携带个人作品
(三)每人最多可申请两个职位如有多个意向岗位，简历中备注前二，会优先考虑第一志愿
