为充分发挥党建引领作用，深入落实就业“一把手”工程，下好就业工作“一盘棋”，4月25日，服装学院在服装楼310会议室召开2024届毕业生就业工作推进会议暨班主任工作会议。会议由党委书记张小琨主持，学院党政领导班子、各系（部）主任、班主任、毕业论文指导教师、辅导员参加。
会上，学院党委副书记李少璃首先通报了2024届毕业生就业情况，分析我院近两年就业数据以及工作中存在的难点和痛点，针对存在的问题提出解决思路和策略。
陈学军院长在会上强调，毕业生就业工作不是毕业前的“临门一脚”，而是一项系统工程，需要全院教职员工共同关心、参与到就业工作中，形成领导班子、辅导员、系主任、班主任、专职教师、毕业论文指导老师共同参与的就业协调联动工作机制，将就业工作前置，纳入人才培养体系，做到招生、培养工作协同推进，促进毕业生更充分更高质量就业。
党委书记张小琨就下一阶段“就业攻坚行动”提出具体要求，一是要提高就业工作的政治站位，明确责任，强化担当，增强就业工作的紧迫感和使命感；二是要用心用情做好就业指导与服务工作，全面摸清毕业生需求，建立就业工作台账，重点关注困难毕业生，实施“一对一”精准帮扶；三是将“访企拓岗促就业”专项行动落到实处，千方百计为毕业生拓宽就业渠道，搭建校企供需对接平台，切实提升访企拓岗的实效性；四是注意工作方式方法，严格执行“四不准”“三不得”规定，严守就业数据真实准确底线。
会上，学院党委副书记李少璃从思想政治教育、日常管理、心理健康教育、学业引导、毕业生文明离校等方面对近期班主任工作作出具体要求和部署，一是加强学生安全教育，特别是针对近期极端天气频发的情况，提醒班级学生增强安全防范意识和自我保护意识，守牢安全底线；二是定期召开主题班会，充分发挥学生干部作用，加强班级学风、班风建设，增强班级凝聚力；三是关心关爱学生，深入班级、宿舍，掌握学生思想、学习和生活状况，在学生学业规划的重要节点给予指导与帮扶；四是毕业班班主任继续推进毕业生就业工作，提前做好毕业生离校相关工作,确保毕业生有序、安全、文明离校。
服装学院立足“党建引领促就业”总体思路，把党建深度融入就业工作中，围绕“三全育人”教育理念，构筑“全员、全过程、全方位”就业格局，多措并举，精准施措，推动毕业生更加充分、更高质量就业。
撰稿：郭立峰 审稿：李少璃 签发：张小琨 责任编辑：郭立峰
