为帮助学生明晰职业发展方向，提升就业核心竞争力，搭建学院、企业与人才的沟通交流平台，1月5日，服装学院联合“智绘”生涯工作室开展就业导航专题讲座。本次活动特邀深圳市中汇智达总经理曹田嘉子担任主讲嘉宾，深圳市萃生科技董事长董丹舟、深圳萃生启元科技总经理别小军出席，等企业代表受邀参与交流，为学子带来企业视角的就业指导建议。
讲座中，曹田嘉子指出，职业规划指引的核心在于实现个人与市场需求的精准匹配，而做好这份指引的前提是明确就业核心能力。随后，她详细拆解了三大就业核心能力体系：一是岗位必备的专业硬技能，是顺利入职的基础条件；二是沟通协作、学习适应等通用软技能，对个人长期职业发展至关重要；三是责任心、抗压能力等职业素养，是获得企业认可的核心要素。
针对求职过程中常见的认知与资源问题，曹田嘉子也进行了深入分析。她表示，认知差源于求职者对职业本质、行业趋势的理解偏差，容易导致错失就业机会或盲目选择职业；资源差则体现在信息、人脉等资源分布不均，直接影响就业机会的获取与个人成长速度。对此，她建议同学们通过关注行业报告、积极参与专业交流活动、借助数字化平台拓展人脉等方式，主动突破资源壁垒，提升求职竞争力。
在交流互动环节，企业嘉宾结合自身经验分享见解。深圳市萃生科技董事长董丹舟从企业用人视角提出，职业规划指引工作应加强与企业需求的联动，实现人才培养与产业需求的精准衔接；嘉宾别小军则建议运用数字化技术优化职业规划指引，通过技术手段精准匹配供需、弥补个人能力短板。嘉宾们的专业分享引发了现场学子的热烈讨论，大家围绕职业规划、能力提升等问题积极交流提问。
此次就业导航专题讲座的成功举办，为学子们提供了系统的就业指导，有效帮助大家厘清职业发展思路。同时，讲座搭建了学院与企业的沟通平台，为后续深化校企协同育人、推动高质量就业奠定了良好基础。
撰稿：彭敏珊 审稿：李少璃 签发：陈学军 责任编辑：郭立峰
