为贯彻落实教育部“访企拓岗促就业”专项行动要求，不断深化产教融合机制，强化校企协同育人实效，推动学校人才培养与经济社会发展需求精准匹配，4月10日，校长王胜带队前往厦门安踏服饰有限公司广东分公司（以下简称“安踏广东分公司”）签署校企合作框架协议，并赴上海热风时尚企业发展集团有限公司华南分公司（以下简称“热风华南分公司”）开展访企拓岗专项调研，推动校企合作走深走实，助力学生高质量就业。学生工作部、教务部等职能部门负责人、服装学院领导班子成员陪同参加活动。
在安踏广东分公司，签约仪式在热烈友好的氛围中举行，此次合作以惠州学院服装学院为核心，旨在搭建校企协同育人平台，实现教育链、人才链与产业链、创新链的有效衔接。安踏广东分公司总经理刘道春对王胜校长一行的到来表示热烈欢迎，介绍了安踏集团“单聚焦、多品牌、全渠道”的发展战略及广东分公司的经营概况、发展规划，重点阐述了企业在人才培养、技术创新等方面的需求，表达了与惠州学院深化合作、携手共赢的强烈意愿，期待通过校企协同，为企业输送更多高素质应用型服装相关人才。
王胜校长在致辞中对安踏广东分公司给予学校办学的支持表示衷心感谢。他指出，惠州学院始终坚持“敦重明辨，求真致用”的大学精神，聚焦应用型人才培养，而服装学院作为华南地区最具影响力的高素质应用型服装人才培养摇篮，在人才培养、师资建设、科研创新等方面成果显著，与安踏的合作契合双方发展需求，既是学校推进产教融合的重要实践，也是服装学院强化专业建设、提升人才培养质量的关键举措。他希望双方以此次签约为契机，充分发挥各自优势，推动合作落地见效，共同培养适应行业发展需求的实干型人才。
随后，安踏广东分公司人力负责人何福强详细介绍了公司的发展历程、业务布局、人才梯队建设及招聘需求；服装学院院长陈学军介绍了学院的办学历史、专业设置、师资力量、实训条件及人才培养特色，他表示希望通过与安踏的合作，进一步完善实践教学体系，提升学生实践能力。
座谈交流环节，双方围绕人才联合培养、学生实践实习、就业推荐、师资与技术交流等核心议题展开深入探讨，达成广泛共识。双方一致认为，要建立常态化沟通机制，精准对接企业需求，优化人才培养方案，让课堂教学与企业实践紧密结合，实现校企资源共享、优势互补。
在签约授牌仪式上，双方正式签署校企合作框架协议，并举行“惠州学院实践教学基地”挂牌仪式，标志着双方合作进入实质性推进阶段，为学生搭建了更加广阔的实践平台，助力学生将专业知识转化为实践能力，缩短校园到岗位的适应周期。
下午，王胜一行前往热风华南分公司走访。在华南大区总经理马海港、人力资源负责人胡兰辉的陪同下，调研组深入企业季度产品选品会现场，实地观摩并详细了解时尚零售从趋势研判、产品规划到终端运营的全链条业务流程。
座谈会上，马海港介绍了热风“全员一线成长”的企业文化，强调公司坚持管理层必须从基层岗位历练起步的理念，他认为，学校推进实习实践就业一体化的改革举措适配企业的人才储备，为此现场提出“管培生直通通道+灵活实践支持”的双轨合作方案。我校2018届化学与材料工程学院校友、现为热风广州分公司片区销售经理的张梓彦分享了自己的成长感悟，“作为一名应用化学专业的学生，一线的实践让我深刻理解了市场规律与客户需求，是对我所学专业知识的重要延伸。”
王胜对热风完善的内部晋升机制表示赞赏。他要求，相关职能部门要深入推进“实践实习就业一体化”项目与企业的对接落地，将企业的真实运营流程转化为系统化实景教学，帮助学生在实践中深化专业认知、在实干中提升综合能力，有效缩短从校园到岗位的适应过程。他强调，“高校要把围墙打开，让产业新鲜空气涌进来，才能真正培养出社会需要的实干家。”
此次系列签约走访活动，既是学校深化产教融合、推进校企协同育人的具体行动，也是学校开展访企拓岗、促进毕业生高质量就业的重要举措。下一步，学校将以此次合作为契机，持续加强与行业龙头企业的对接合作，不断优化人才培养方案，完善实践教学体系，推动校企合作在人才培养、技术研发、就业创业等方面取得更多成果，为区域经济社会发展和行业进步输送更多高素质应用型人才。
